Unto Järvirova, styrelseordförande i Östersundshem, säger att styrelsen bär ansvaret för den misslyckade vd-rekryteringen. Foto: SVT

Styrelseordföranden om vd-rekryteringen: ”Det är ett kollektivt misslyckande”

Uppdaterad
Publicerad

Det var en enig styrelse som stod bakom beslutet att rekrytera Johannes Merbom som ny vd för Östersundshem.

– Det är ett kollektivt misslyckande, säger styrelseordförande Unto Järvirova.

Förra veckan hade styrelsen för Östersundshem ett möte. Under det mötet gav de styrelseordförande Unto Järviroa i uppdrag att ha ett möte med Johannes Merbom.

– Och det mötet hade jag i morse, säger Unto Järvirova och fortsätter:

Östersundshem

– Och där konstaterade jag också för vd att jag har svårt att se att han ska kunna hitta en möjlig väg och reparera det som varit och få förtroende i organisationen.

Enligt Unto Järvirova kom då Johannes Merbom fram till att säga upp sig med omedelbar verkan.

Alla eniga i rekryteringen

Det var Östersundshems styrelse som beslutade att anställa Johannes Merbom. Beslutet hade föregått av en lång rekryteringsprocess där flera ur styrelsen deltog. Även ett konsultbolag var involverad i processen.

– Alla var eniga om förslaget som styrelsen klubbade i slutänden så det är ett kollektivt misslyckande, men ansvaret ligger alltid på styrelsen när man rekryterar en vd, säger Unto Järvirova.

Det har stormat rejält kring Östersundshem det senaste halvåret. På kort tid har två vd gått.

– Det är bara att beklaga att det är så men nu står vi här, säger Unto Järvirova.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.

Östersundshem

Mer i ämnet