Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
I videon hör du Elisabeth Lindblad, ordförande i Vårdförbundet i Norrbotten, kommentera arbetssituationen för barnmorskorna på Sunderby sjukhus. Foto: Micke Nyberg/Arkiv/SVT

Arbetsmiljön på BB döms ut – Region Norrbotten hotas av miljonvite

Uppdaterad
Publicerad

Region Norrbotten hotas av ett vitesbelopp på 1,2 miljoner kronor på grund av den dåliga arbetsmiljö för barnmorskorna vid Sunderby sjukhus.

Arbetsmiljöverket anser att situationen är så allvarlig att personalen kan bli sjuk eller skada sig.

– Att anmäla till Arbetsmiljöverket är den sista åtgärden man gör, då är det ett allvarligt läge, säger Elisabeth Lindblad, ordförande i Vårdförbundet i Norrbotten, som du hör mer av i videon ovan.

Arbetsmiljöverket förelägger Region Norrbotten vid vite 800 000 kronor att senast den 25 november ha vidtagit åtgärder mot den höga arbetsbelastningen på BB/Förlossning och anpassa resurserna till kraven i arbetet, och dessutom jobba med arbetstiderna för att förebygga ohälsa.

”Förebygg ohälsa”

Utöver det ska de genomförda åtgärderna följas upp och kontrolleras senast den 15 februari 2023 – annars blir det till att betala ytterligare 400 000 kronor i vitesbelopp.

”Ni ska vidta åtgärder för att förebygga ohälsa hos barnmorskorna genom att antingen tillföra resurser så att de är anpassade till kraven och arbetsmängden vid avdelningen eller minska kraven och arbetsmängden så att de är anpassade till resurserna vid avdelningen.” skriver Arbetsmiljöverket.

220 övertidspass

Beslutet innebär också att Region Norrbotten måste vidta åtgärder för att förebygga ohälsa till följd av arbetstiderna förläggning och otillräcklig återhämtning för enskilda barnmorskor.

”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö. Vi bedömer att det finns brister i er arbetsmiljö som kan leda till att någon blir sjuk eller skadar sig.” skriver Arbetsmiljöverket.

Övertidstimmarna och mertiden på avdelningen var 2 000 timmar till och med juni månad i år fördelat på 47 barnmorskor.

Och före sommaren fanns det 220 övertidspass att fylla för barnmorskorna.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Hör Jan Sundkvist, HR-ansvarig vid länssjukvården i Norrbotten, som tror på en förbättrad arbetsmiljö vid BB i Sunderbyn. Foto: Micke Nyberg/Arkiv/SVT

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.