• Viktigt meddelande:

    Viktigt meddelande till allmänheten i Skelleftehamn och Örviken i Skellefteå kommun, Västerbottens län. Det brinner i ett industriområde med kraftig rökutveckling till följd. Räddningsledaren uppmanar alla i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Västerbotten.

16-åriga Tindra Björkman sitter på en bänk.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Hör 16-åriga Tindra Björkman om hur det var för henne att få jobb i klippet. Foto: Kajsa Oscarson/SVT

Haparandaföretagens akuta behov: ”13-åringar kommer in”

Uppdaterad
Publicerad

Norrmän och finländare lockas till Haparanda när den svenska kronan är svag, och det innebär att företagen får vända på varenda sten för att få tag på arbetskraft.

– Jag behöver personal här och nu, säger Susanne Wallin, vd för Haparanda stadshotell.

Det är bråda dagar för handeln och turismen i Haparanda. På stadshotellet är det full rulle, och när SVT är på plats har två extra arbetare precis blivit anställda.

– Nu ska man inte säga att det är bra att den svenska kronan är så låg, men för besöksnäringen är det en succé, säger Susanne Wallin.

Andra företagare i staden delar Wallins bild av läget. Janne Lind berättar att han inte fått tag på 18- eller 20-åringar till campingen han driver, utan fått anställa tonåringar långt yngre än så.

– Trycket är så hårt på personalfronten att de yngre får chansen. De kommer in på arbetsmarknaden och växer in i rollen. Det är så hårt tryck i Norrbotten att alla som vill jobba får jobba. Det är slagsmål om arbetskraften, säger han.

De är fortfarande ganska unga, 14-16 år. Klarar de av jobbet?

– Såklart går man inte in på samma premisser som en 18-åring. De får en handledare och de får träna upp sig.

Hör 16-åriga Tindra Björkman om hur det var för henne att få jobb i klippet ovan.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.