Personalbristen är stor i äldreomsorgen i Pajala. Sammanlagt 17 underskötersketjänster av 250 står för närvarande vakanta och när de läggs ut på annons är gensvaret svagt.

– Vi har ingen arbetslöshet här i Pajala, förklarar socialchefen Carina Johansson.

200 fler lediga tjänster än arbetssökande

För närvarande ligger över 260 lediga jobb i Pajala utannonserade, och totalt i kommunen finns bara cirka 50 arbetslösa personer.

Dessutom har äldreomsorgen svårt att hävda sig i konkurrensen från gruvan. När man lägger ihop lön, ob-ersättning och andra förmåner så blir ett jobb i industrin betydligt mer lönande än ett jobb i hemtjänsten.

Värst är situationen i byarna.

– Vi löser det med att ta in bemanningspersonal, säger Carina Johansson.

Så vill kommunen lösa krisen

Alla tomma schemarader i äldreomsorgen tillsätts dock inte. Det blir tydligt när SVT ber kommunens ekonomichef jämföra kostnaden för hyrpersonal med överskottet som skapas av sjukskrivningar och vakanta tjänster.

– Trots att inhyrd personal är dyrare per timme så var merkostnaden för kommunen marginell ifjol, skriver ekonomichef Eva Henriksson i ett mejl.

Även andra kommunala verksamheter i Pajala har svårt att fylla tjänsterna – kommunens skolor och förskolor har också personalbrist.

Så vill kommunalrådet i Pajala lösa situationen – se klippet ovan.