Personalbristen är stor i äldreomsorgen i Pajala. Sammanlagt 17 underskötersketjänster av 250 står för närvarande vakanta och när de läggs ut på annons är gensvaret svagt.
– Vi har ingen arbetslöshet här i Pajala, förklarar socialchefen Carina Johansson.
200 fler lediga tjänster än arbetssökande
För närvarande ligger över 260 lediga jobb i Pajala utannonserade, och totalt i kommunen finns bara cirka 50 arbetslösa personer.
Dessutom har äldreomsorgen svårt att hävda sig i konkurrensen från gruvan. När man lägger ihop lön, ob-ersättning och andra förmåner så blir ett jobb i industrin betydligt mer lönande än ett jobb i hemtjänsten.
Värst är situationen i byarna.
– Vi löser det med att ta in bemanningspersonal, säger Carina Johansson.
Så vill kommunen lösa krisen
Alla tomma schemarader i äldreomsorgen tillsätts dock inte. Det blir tydligt när SVT ber kommunens ekonomichef jämföra kostnaden för hyrpersonal med överskottet som skapas av sjukskrivningar och vakanta tjänster.
– Trots att inhyrd personal är dyrare per timme så var merkostnaden för kommunen marginell ifjol, skriver ekonomichef Eva Henriksson i ett mejl.
Även andra kommunala verksamheter i Pajala har svårt att fylla tjänsterna – kommunens skolor och förskolor har också personalbrist.
Så vill kommunalrådet i Pajala lösa situationen – se klippet ovan.