De kallas Polare. Det är Linköpings ungdomsfältare. De är mellan 17 och 19 år och anställs under ett eller två år för att jobba några helgkvällar i månaden.
– De följer med våra fältsekreterare ut på fältet. Vi ser en stor skillnad. De får mycket lättare kontakt med dem som är 12-14 år, säger Lisa Fröberg-Karlsson, gruppchef för Områdesteamet där fältarna ingår.
”Hjälper oss att skapa relation”
Ungdomarna får en anställning med lön, erfarenhet och utbildning och också en referens när de söker andra jobb.
– I dagsläget jobbar fyra polare per fredag- och lördagkväll, säger Lisa Fröberg-Karlsson.
Nytt sätt att jobba
Det här är ett nytt sätt att jobba och hittills är det bara ett fåtal kommuner i Sverige som använder den här metoden.
– Intresset har vuxit väldigt mycket i år. I höstas hade vi 23 ansökningar och det blev 15 polare. Inför höstens rekrytering har vi fått över 75 ansökningar. Så vi har verkligen nått ut mer, säger Lisa-Fröberg-Karlsson.
I videon berättar fyra av polarna om arbetet – och hur de gör för att hjälpa ungdomar att förverkliga saker de vill förändra.
