I det aktivitetsbaserade kontoret har medarbetarna inga egna personliga platser utan de ska istället välja plats efter arbetsuppgift. Alla tillhörigheter som till exempel datorn förvarar du i ett skåp.
Kommunhuset i Växjö har totalt sju våningsplan och i de fyra översta finns kontorsplatserna som delas av både tjänstemän och politiker.
I klippet visar Åsa Lindström, chef för enheten Arbetsmiljö och kvalitet på HR-avdelningen, hur det fungerar med de tre olika zonerna.
De personer SVT pratade med under rundvandringen ser både för och nackdelar med att jobba i det nya aktivitetsbaserade kommunhuset – i klippet nedan får du höra både ris och ros.
Javascript är avstängt
Skillnaden mellan olika kontorslandskap
Aktivitetsbaserade kontor
Medarbetarna har inga fasta platser utan väljer arbetsyta efter behov. Utformningen av kontoren varierar, men det finns ofta olika ljudzoner anpassade för olika arbetsuppgifter. Ofta finns såväl öppna ytor som rum för möten eller telefonsamtal.
Öppet kontorslandskap
Medarbetarna arbetar i stora gemensamma ytor med individuella fasta platser, vilket innebär att man har ett eget personligt skrivbord. Det är den vanligaste kontorsmiljön i Sverige.