Hör Scanias personaldirektör Malin Sollert berätta om erbjudandet om avgångspension, vilket är det första steget i Scanias personalneddragningar på 1000 tjänstemän i Sverige. Foto: SVT

Scania erbjuder avgångspension till 64-åringar: ”Vill undvika varsel”

Uppdaterad
Publicerad

Som ett första steg i den planerade nedbemanningen på 1 000 tjänstemän i Sverige har Scania nu börjat erbjuda 64-åringar avgångspension. Samtidigt erbjuder bolaget även anställda mellan 65 och 68 år ett engångsbelopp för att frivilligt lämna företaget. Men fler paketlösningar kan komma att erbjudas framöver.

– Vi vill ju försöka undvika varsel så långt det går och hitta frivilliglösningar, säger Scanias personaldirektör Malin Sollert som samtidigt poängterar att hon inte vill föregripa dialogen med facken.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.