Det var i början av april som sjuksköterskor på Nyköpings lasarett slog larm. De menade att det saknades sjuksköterskor och att man fick alldeles för mycket övertid, bland annat. Sedan dess har Vårdförbundet legat i förhandling med landstinget och på måndagen kom man alltså överens om två konkreta satsningar.
45 nya tjänster
Dels att inrätta 45 nya tjänster som vårdledare. Tjänsterna är tänkta att bli en karriärmöjlighet för erfarna sjuksköterskor. Därtill ska sjuksköterskorna som har legitimation från 2013 eller tidigare få högre lön.
– Vi tror att dessa åtgärder dels kommer underlätta rekrytering av sjuksköterskor, dels få befintlig personal att stanna kvar och på så sätt kan arbetsmiljön förbättras, säger Marie Stenbäck, vice ordförande Vårdförbundet avdelning Sörmland, i ett pressmeddelande.
”Tydlig signal att vi ser allvaret i situationen”
– Vi har en besvärlig situation med stängda vårdplatser och överbeläggningar. Överenskommelsen är en tydlig signal att vi ser allvaret i situationen och att vi tillsammans med Vårdförbundet agerar. Vi har bjudit in övriga politiska partier för att diskutera hur vi politiskt ska arbeta för att hitta lösningar på den situation vi befinner oss i, säger Jacob Sandgren, personallandstingsråd (S), i samma pressmeddelande.