Personer med texten ”Söker du jobb? Prata med mig” på ryggen på t-shirt, framför tält för arbetssökande under Järvaveckan — Hör varför arbetslösheten är högre i Järva och varför det kan vara så svårt att få jobb. Foto: Hashi Ahmed/SVT

Därför är arbetslösheten högre i Järva: ”Många olika skäl”

Publicerad 30 maj 2024

Under Järvaveckan finns många möjligheter för arbetslösa att söka jobb, få hjälp att skriva cv och träffa arbetsgivare. Malin Crona är generalsekreterare på Beredskapslyftet och menar att närvaron är viktig då det finns en högre arbetslöshet i Järva jämfört med andra utsatta områden.

Beredskapslyftet är en slags plattform där tillgängliga personer eller kan matchas och bli en resurs där behov finns.

Under Järvaveckan driver de ett projekt med syfte hjälpa personer som står utanför arbetsmarknaden att få jobb. Beredskapslyftet är på plats med fyra arbetsgivare med rekryteringsbehov där arbetslösa kan söka jobb.

Nyheter från SVT:s redaktion i Järva

Handlar om vad arbetsgivarna kan göra

Malin Crona menar att fokuset ofta ligger på vad den arbetssökande ska göra för att anpassa sig medans en stor vikt också ligger hos arbetsgivarna.

– Väldigt mycket handlar också om vad arbetsgivarna kan göra för att anpassa sig, att vara mer öppna och släppa in fler personer som står långt ifrån arbetsmarknaden, säger Malin Crona.

MALINS TRE TIPS TILL ARBETSSÖKANDE

1. Det är bra att ha en bild i sitt cv men då ska det vara en professionell och ganska neutral bild, på bara ansiktet. Sen ska man inte skarva för mycket i sitt cv utan hålla sig till den arbetslivserfarenheten man har.

2. Inför en arbetsintervju: Läs på om företaget och den tjänsten man ska bli intervjuad för så man framstår som intresserad och kunnig. Förbered lite frågor för att visa att du är intresserad.

3. Och man ska komma i tid!

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.