SVT Nyheter Stockholm har gått igenom över 200 arbetsintyg, som kom till Försäkringskassan under en vecka i september, och kan konstatera att få gravida i landet omplaceras. Totalt kunde tre kvinnor omplaceras, 14 fick omplaceras under en period före avstägning medan resterande 188 gravida fick inte omplaceras.

Vid flera fall i olika kommuner i landet saknas det information kring varför den gravida inte får omplaceras.

Kryssade bara i ruta

Ibland finns bilagor, så kallade riskbedömningar, där man utförligt har fyllt i den gravidas situation, bakgrund och möjligheten till omplacering inom förvaltningen.

Ett sådant exempel är från Norrtälje kommun, där man skrivit: ”På förskola finns ej arbetets moment som innebär en omplacering samt att omplacering har undersökt på förvaltningsnivå. Se bilagor”

Men i andra fall så står det varken en förklaring till beslutet eller kompletterande bilagor. Ett sådant exempel är från Uppsala kommun där man kryssat i att den gravida inte kan omplaceras och endast skrivit: ”Det finns inga andra uppgifter inom ramen för anställningen”.

Ringer upp arbetsgivaren

Enligt Försäkringskassan finns det rutiner för hur man hanterar ett arbetsintyg med bristfällig information.

– Skulle det saknas information så ringer vi upp arbetsgivaren för kompletterande uppgifter. Vi på Försäkringskassan har inget krav på bilagor, säger Åsa Bergström, verksamhetsutvecklare föräldraförsäkringen.

”Besviken och förvånad”

En av dem som velat jobba men som inte fått det för sin arbetsgivare är läraren Caroline Jarheim.

– Jag blev väldigt besviken och förvånad över att Stockholms stad inte kunde erbjuda någon annan form av sysselsättning inom staden, säger hon.

Hör henne berätta mer i klippet ovan – och se stadens svar.