Etableringscentrumen kommer att ha specialistkompetenser som ska jobba för att nyanlända snabbare får arbete eller börjar studera samt får kontakt med etablerade svenskar. Tanken är att den metod som används ska spridas till landets övriga kommuner.
Arbetsförmedlare, jobbagent, vårdkoordinator
Det blir ett etableringscentrum i respektive kommun. I varje centrum kommer det att finnas arbetsförmedlare,
jobbagent, vårdkoordinator och föreningssamordnare. Arbetsförmedlaren har huvudansvar för sysselsättningen,
jobbagenten har kontakt med lokala arbetsgivare, vårdkoordinatorn skapar smidiga kontakter med vården och
föreningssamordnaren bygger broar mellan nyanlända och civilsamhället.
Förbättrat mottagande av nyanlända
Målen är bland annat att 65 procent av kommunernas nyanlända kvinnor och män har fått arbete eller studerar
90 dagar efter att det tvååriga etableringsprogrammet avslutats. I dag ligger siffran på 30 procent. Likaså ska de
nyanlända anse att deras kontakt med etablerade svenskar har ökat.
Treårigt projekt
I det treåriga projektet deltar förutom de tre kommunerna även Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet
Östra Södertörn. Rekrytering av personal till etableringscentrumen startas omgående.