• Viktigt meddelande:

    Viktigt meddelande till allmänheten i Skelleftehamn och Örviken i Skellefteå kommun, Västerbottens län. Det brinner i ett industriområde med kraftig rökutveckling till följd. Räddningsledaren uppmanar alla i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Västerbotten.

En kvinna som är ledarskapsexpert står i en park i Uppsala.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Hur viktigt är auktoritet för att vara en bra chef? I klippet slår Anki Udd hål på de fem vanligaste chefsmyterna. Foto: Antonios Antoniadis/SVT

Fem myter om chefer

Uppdaterad
Publicerad

Känslokall extrovert. Snabbfotad med järnkoll på allt. Eller en visionär arbetsmyra. Det finns många föreställningar om chefer, men enligt ledarskapsexperten Anki Udd finns det många olika typer av chefskap.

– Chefer påverkas negativt av de här myterna, säger hon.

Det finns seglivade uppfattningar om hur chefer bör vara. Auktoritär, extrovert och visionär är några exempel. Men hur ser det ut i verkligheten? Detta reder Anki Udd ut i klippet ovan.

– En introvert chef kan vara precis lika bra som en extrovert. Det handlar om olika egenskaper som på olika sätt är användbara i chefsrollen, säger Anki Udd, ledarskapsutvecklare vid fackförbundet Ledarna.

I klippet: Därför bör en chef inte vara nära vän med en anställd.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.