Theodor Bergström brukade ta elcykel i jobbet som undersköterska inom hemtjänsten i Skutskär, och hade inga tankar på att ta körkort. Men ett mejl från arbetsgivaren med ett erbjudande fick honom att tänka om.
– Det var en fantastisk möjlighet och jag är glad att jag tog den, säger han om körkortsutbildningen, som han fått finansierad av kommunen.
Den 10 oktober körde han upp – och klarade körkortet.
– Det var en stor dag, lite overklig, säger han.
Fem får körkortsutbildning
Jenny Nyberg är verksamhetschef för hemtjänsten i Skutskär.
– Det är fem personer som sökt och fått den här möjligheten. Det betyder jättemycket. Vi har tre områden, varav två är bilburna, så vi vill ju ha personal som är bilförare, förklarar hon.
Kommunen har inte ekonomiska möjligheter att själva erbjuda anställda körkortsutbildning, utan bidraget från Omställningsfonden.
– Nej, det är helt avgörande, säger hon.
Samtalsmetodik och självskydd
Älvkarleby kommun har sammanlagt fått 500 000 kronor i bidrag för kompetensutveckling från Omställningsfonden, för perioden 2024-26.
Förutom körkortsutbildning inom hemtjänsten ska pengarna gå till utbildning inom samtalsmetodik för medarbetare inom individ- och familjeomsorgen, samt till utbildning i självskydd, hot och våld för personer som arbetar inom utbildningsförvaltningen. En person ska också utbildas till instruktör i bland annat mjukt självskydd. Det skriver HR- och kommunikationschef Johan Köhler i ett mejl.
OMSTÄLLNINGSFONDEN
Fonden arbetar med att stödja människor som till exempel blivit uppsagda, för att öka deras möjligheter att komma vidare till ny sysselsättning.
De arbetar också förebyggande, med kompetensutveckling av medarbetare utifrån vad olika verksamheter har för behov.
Verksamheter kan ansöka om bidrag för att kompetensutveckla personal.
Bidraget kan beviljas om arbetsgivaren behöver en specifik kompetens som bara kan tillgodoses genom att en arbetstagare går en viss utbildning.
Bidraget får inte gå till fortbildning som arbetsgivare är skyldiga att erbjuda.
Fonden är en stiftelse som ägs av bland andra Sveriges Kommuner och Regioner och de kommunala företagens arbetsgivarorganisation Sobona, tillsammans med fackförbundet Kommunal. De omfattar 1,3 miljoner anställda inom bland annat kommuner och regioner.
Källa: Omställningsfonden