Tufft för polisregion Mitt att nå målet om 300 nya poliser – Försvarsmakten konkurrent

Uppdaterad
Publicerad

Det ska finnas drygt 2 000 poliser i polisregion Mitt om två år. Ett mål som blir tufft att nå. En konkurrent som seglat upp på senare år är Försvarsmakten.

– Det blir en utmaning för oss, säger Tommy Gustafsson, samordnare för tillväxten i region Mitt.

Polismyndigheten har satt upp som mål att antalet poliser i region Mitt, där Uppsala län, Västmanland och Gävleborg ingår, ska öka till 2 030 poliser i januari 2025, jämfört med dagens 1 715.

Förutom att få poliser som slutat att återvända till yrket och att rekrytera från andra regioner – väntas den stora tillväxten komma från Polishögskolan.

Men inför vårterminen 2023 stod ännu för två veckor sedan (den senast tillgängliga siffran) än så länge 28 procent av platserna som tilldelats polisregion Mitt tomma. Antagningen sker löpande och fler platser kommer att fyllas. I polisregion Mitt är det Västmanland som har svårast att rekrytera poliselever.

Uppsala: Var sjätte plats tom

I polisområde Uppsala fyller man hittills ungefär 25 av de dryga 30-talet platser man får per termin på Polishögskolan. En stor konkurrent har seglat upp i och med att Försvarsmakten ska expandera rejält, tror Arne Bertilsson, ansvarig för aspiranterna i polisområde Uppsala län.

– Det är ungefär samma typ av människor som vi söker, säger han.

Det är framförallt svårt att få de färdigutbildade poliserna att söka sig till Norduppland och Enköping, mycket på grund av att många bor i Uppsala och det kostar tid och pengar att pendla, konstaterar Arne Bertilsson.

– Jag tror det är tveksamt att vi når målet som är uppsatt för polisregion Mitt, säger han.

Så vände Gävleborg utvecklingen

Gävleborg – som hade svårt rekrytera förut – har satsat genom att en polis jobbar heltid med specifikt att rekrytera via mässor, sociala medier – och events, som gymnasiemässan för niondeklassare.

– Vi har även haft ”träna med polisen” där en polis som är personlig tränare höll i ett pass, säger Berit Jansson som är ansvarig för aspiranterna i polisområde Gävleborg.

– Satsningarna har det gjort att det gått så bra för oss att nu fyller vi alla platser.

Nu är det fokus på Hälsingland, där man till exempel genomför ”walk and talks” där intresserade får promenera och prata med en polisanställd om bland annat inträdesproven och hur man ska träna.

– Vi har som exempel tio aspiranter som ska ut i Hälsingland i juni 2024 – det har aldrig hänt förr.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.