Framförallt hemtjänsten och områdena på landsbygden har haft svårast att få ihop vikarier, då de flesta kräver körkort.
– Det är inte bara för pengarna utan även för att hjälpa verksamheten att fungera, säger Lina Magnusson, vårdbiträde på Arvika kommun.
Lockar annan personal
Arvika kommun har även erbjudit personal i andra verksamheter att flytta sina semestrar och jobba inom vården, med sin vanliga lön och en extra bonus. Det har lockat bland annat flera lärare och chefer.
Enligt kommunen kostade extra ersättning av flytt av semesterveckor drygt åtta miljoner kronor förra året. I år bedöms den kostnaden bli lägre.
Starta klippet ovan och hör hur Lina och Veronica har gjort skillnad i sommarvården.