Det är inte ovanligt att föräldrar söker jobb åt sina tonårsbarn, en av dem är Kevin Hrustic från Göteborg. Det är så pass viktigt för honom att hans 17-åriga son och 18-åriga dotter lär sig av utmaningarna på arbetsmarknaden att han gärna ställer upp.
– Det är en bra och positiv sak att barnen kommer ut. Det händer så mycket runtomkring oss i samhället. Det är många barn och ungdomar som förstörs, säger han.
Texten fortsätter efter chatten.
Hur ser du på att föräldrar söker jobb åt sina barn?
Hannes • Jag är inte för eller imot det bero på barnet och kunskapen. Visa arbetsgivare har koll och försöka ge "sitt barn" en trygga och omhändertagna anställnings villkor och andra utgjuta sin ställning. Ett alternativ skulle vara att fackförbunden trygga den kommande arbetsplatsen. Genom kollektivavtal och kontrakt hjälp.
Alltså att ta hjälp av föräldrar eller fackförbunden är helt ok. !
Mia • Jag kan tipsa och hjälpa till med hur en CV ska skrivas. Kommer aldrig att skämma ut barnen med att jag söker jobb åt dem. Det ser illa ut från arbetsgivarens håll och indikerar att barnen inte är kapabla att stå på egna ben eller att de kan ta egen initiativ och det minskar deras chanser att få jobbet. Ungdomarna måste lära sig själva. Vi, föräldrar, kan ju inte alltid stå bredvid våra barn.
K • Skulle aldrig anställa någon vars föräldrar sökte jobbet åt dem! Har haft anställa i butik som varit 18 när jag var butikschef och det var allihopa totalt söndercurlade till den grad att HR-avdelningen på den kedja jag jobbade fick gå speciell utbildning för att lära sig hur man hantera en hel generation som är södercurlade. Det är riktigt sorgligt för de har alla förutsättningar att bli grymma på precis vad som helst men deras föräldrar har förstört dem till den grad att de inte går att ha kvar som anställda. Jag hade ett undantag som var fantastisk men han var ovanligt ansvarstagande på grund av trauman. Detta var något alla butikschefer runt mig också hade erfarenhet av. Man kunde inte förvänta sig att saker blev gjorda, jag kunde nästan aldrig lita på min personal & jag själv fick jobba sönder.
Nya tider • Jag tänker ibland att man bara lägger mer och mer föräldransvar på skolan (som snart går under pga ouppfostrade och oengagerade elever) samtidigt som det krävs fler och fler körkort för allt möjligt som inte behövdes förr. Varför inte införa föräldrautbildning och obligatorisk "föräldrarkörkort" för alla som skaffar barn?
Jose Mateo • Are we serious? What would this teenagers do when real crisis hit them and they need to keep going in life? They might loose partners, be fired from work, parents passing away, kick out from sport teams because they are not good enough...etc. New generation, to much social media makes you end up feeling alone.
Minska riskerna för kriminalitet
Sedan i somras har Kevin och hans tonårsbarn aktivt sökt efter jobb, men ungdomarna är fortfarande arbetslösa.
Kevin Hrustic vill säkra att hans barn kommer in på rätt bana i livet. Och att unga kommer ut i arbetslivet tror han kan minska riskerna för att de istället hamnar i kriminalitet.
Söka sina egna jobb
Att Kevin söker jobb åt sina barn istället för att de själva gör det, tror han inte ger en negativ effekt hos arbetsgivare.
– Jag tror inte det skulle vara något fel med att jag ringer och säger att jag presenterar min dotter istället för att hon presenterar sig själv.
Butikschef Fredrik Fast ser däremot problem med att barn och ungdomar inte söker sina egna jobb.
– Ska man jobba så ska man ta ett visst ansvar och då bör man kunna ta ansvaret att man också söker jobbet, säger han.
