SVT har i flera år rapporterat om krisen inom förlossningsvården i Västerbotten. Det har larmats om dålig arbetsmiljö, brist på barnmorskor och stort personaltapp. Förlossningen i Lycksele har två gånger tvingats stänga – vilket inneburit långa avstånd för kvinnor som ska föda barn.

SVT Nyheter Västerbotten har begärt ut budget och utfall för verksamheten de senaste fem åren. Resultatet visar att Centrum för obstetrik och gynekologi, CFOG, gått back miljonbelopp varje år.

Pengarna täcker inte behovet

Förra året, 2021, gjorde verksamheten minus 33 miljoner kronor. Samtidigt visar en intern genomlysning som CFOG gjort att den budget man har att röra sig med inte täcker upp verksamhetens behov. Det behövs 108 barnmorskor för att schemat ska gå ihop. Men enligt budgeten finns bara pengar för 94 stycken.

Varför är det så?

– Ja, jag vet inte. Vi har haft de här problemen så länge jag jobbat här, säger Karin Järback, barnmorska och förtroendevald för Vårdförbundet.

Vad blir konsekvenserna?

– Vi är ju för få så personalen tvingas jobba övertid, dubbelpass och sälja sin semester. Det sliter oerhört, säger Karin Järback.

Många har sagt upp sig

Det faktiska behovet av personal är dessutom större än 108 eftersom få, enligt facket, orkar eller vill jobba heltid. Att det inte finns pengar att bemanna för den personalstyrka som behövs har påverkat arbetsmiljön allvarligt.

I maj förra året skickade Vårdförbundet in en så kallad 6:6 a-anmälan till Arbetsmiljöverket där man krävde förbättringar när det gällde risker i arbetsmiljön som hög arbetsbelastning, ohållbara scheman och för lite återhämtning.

Facket har även larmat om personalflykt bland barnmorskorna  – förra året lämnade 28 personer sina jobb och man har haft svårt att rekrytera ny personal.

– Fick vi en budget som är rimlig skulle det vara mycket lättare och det skulle göra att vår verksamhetschef också hade mandat att bestämma i frågor kring sin bemanning, säger Karin Järback.