Har du ändrat ditt sätt att resa i tjänsten? Hur vill du göra efter pandemin?
Sigge • När Corona lugnat ner sig lite kommer vi få se hybridmöten, vissa reser medan vissa vill koppla upp sig till samma möte, hur många har inte blivit bekväma och insett att man får mer tillgänglig tid om man slipper slippa slänga bort timmar med att vänta på olika flygplatser. Åtminstone jag, jag ser fram emot en resa någon gång då och då när det verkligen behövs, inte annars
Carro • Har tidigare varit tvungen att varje dag pendla till kontoret och sedan ut till olika skolor för att ge råd och stöd åt pedagoger. Alltid med egen bil. Nu är alla vana vid att jag bokar ett videomöte och ger handledning, råd och stöd utifrån fallbeskrivningar. Det funkar riktigt bra, i alla fall för det mesta. På så vis är jag tillgänglig för fler, jag är mer flexibel och kan använda mig av pedagogernas planeringstid. Även de tycker att det är lättare att komma i kontakt med mig. Fler kan nyttja min kompetens och samtidigt spar jag tid och bespar miljön det evinnerliga bilandet. Jag kommer nog att fortsätta med detta även "efteråt". Nackdelen med videomöten är att närkontakt (om man nu inte är smitträdd ;-) ) kan trygga den man pratar med, ger möjlighet att läsa av och anpassa sitt sätt att samtala på ett helt annat och smidigare sätt - skärmmöten gör att många små subtila signaler går förlorade vilket kan göra mötena stelare och mindre effektiva. Så just i sådana fall längtar jag tillbaka till det "normala" och då kan jag också förlika mig med att åka bil. Men jag ska definitivt avväga mer om en resa och ett möte på plats verkligen är nödvändiga.
Utbildningsdagarna har ju varit kanonbra och lättillgängliga via Teams, Zoom mm, jag kunde delta i Skåne, i Stockholm och i Göteborg och min arbetsgivare tyckte att det var helt okej (det hände aldrig när man skulle resa till en halvföreläsning i Mellan/Sydsverige). Saknar dock konferenser där man träffar kollegor från andra delar av landet eller folk som jobbar i andra verksamheter - webbinarier tillåter inte småpratet som ofta är bland det mest givande man tar med sig från dagarna.
Gun • Jag är hemmarbetandeförälder/hemmafru så jag är mest hemma.
men maken måste åka lite hit och dit i sitt jobb. Men eftersom han är egen företagare och fastighetsskötare så måste han ju åka runt till fastigheterna. Fixa grejer. Gå in i lägenheter och träffa folk. Han måste emellanåt åka till andra orter för att få tag i saker till reparationer mm. Det går inte jobba hemifrån med ett sånt arbete.
Men det har fungerat bra. Folk visar hänsyn och han får visa hänsyn.
Däremot åker han oftast hem och äter lunch. Han har bara 20min till arbetet.
Alexandra • ’Efter pandemin?’ Covid -19 kommer inte att försvinna, viruset kommer alltid att finnas kvar. Begreppet ’efter’ kanske framtida generationer kan använda. Vad beträffar resor så är det bara de allra mest nödvändiga som jag behöver göra. Det jag reagerat på är att många arbetsgivare nu börjat kräva att arbetssökande ska göra många och långa intervjuresor när de söker jobb, istället för digitala möten/intervjuer. Helt horribelt. Och myndigheterna hoppar som vanligt över detta när de pratar om restriktioner och rekommendationer.
Mjo • Jobbar hemifrån och mitt företag har stoppat alla tjänsteresor utom absolut nödvändiga sådana. Så har inte rört mig särskilt mycket.
Efter pandemin kommer det nog bli lite mer tjänsteresor, några gånger om året kan jag tänka mig. Vet inte om vad jag vill spelar någon roll, hade gärna fortsatt jobba hemma :)
Lennart • Minskat arbetsresorna till noll. Så otroligt skönt att slippa gå upp i ottan för att jäkta med morgonflyget. Nu är det sovmorgon och en lång frukost innan dagens videomöten drar igång. Jag kan även ha middan färdig när frugan kommer hem på kvällen. Något som aldrig hände tidigare. Enorm skillnad för det sociala att få mer tid hemma nu istället för att slänga bort den på flyg och transfer.
