Silhuetter av människor och transportsymboler mot en byggnad.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Den här mixen får man ju titta på” – se Umeås kommunalråd Hans Lindberg (S) svara på hur han ser på de ojämställda vd-posterna. Foto: Jan Färingö

Jämställdhetsfiasko i Umeå: Bara en kvinna sitter på en kommunal vd-post

Publicerad

Umeå kommun ska jobba för jämställdhet på chefsnivå. Trots det så upptas sju av åtta vd-poster av män på de helägda kommunala bolagen.

– Vi är medvetna om detta i koncernen och det jobbas på frågan, men det tar tid. Vi anställer ju inte en kommunal direktör varje dag, säger kommunalrådet Hans Lindberg (S).

I augusti år 2024 lyfte det franska modemagasinet Marie Claire fram Umeå som världens mest feministiska och jämställda stad.

Men när det kommer till chefsposterna på de helägda kommunala bolagen är jämställdhet ett minne blott. Bland de åtta verkställande direktörerna finns bara en kvinna, enligt en granskning som SVT har gjort.

– Om man tittar på hela kommunen, och inte bara kommunbolagen, då har vi nio kvinnor och fem män som direktörer, och i de kommunala bolagen sju män och en kvinna. Så det har vi observerat, och jämställdheten bör bli bättre, säger Umeås kommunalråd Hans Lindberg (S).

Umeå följer inte egna förpliktelser

Redan år 2008 skrev också Umeå kommunfullmäktige under CEMR-deklarationen, som är den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män.

Den innebär att kommunen bland annat ska göra allt för att rätta till eventuella obalanser på högre chefsnivåer.

– Man måste komma ihåg att de här anställningarna har skett över lång tid och numera ska de två sista personerna i rekryteringsprocessen vara en man och en kvinna, säger kommunalrådet Hans Lindberg (S).

Vd:n: ”Borde absolut vara fler kvinnor”

Umeås enda kvinnliga vd bland de helägda kommunbolagen är Annika Ljungblad på parkeringsbolaget Upab. Hon är utbildad byggnadsingenjör och har en bakgrund i fastighetsbranschen och är därmed van att vara i minoritet.

Hör vad hon tycker om situationen i klippet nedan.

Kontor med Upab-skylt och ljus inredning.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Så är det att vara Umeås enda kvinnliga vd i de helägda kommunbolagen – se Annika Ljungblad berätta i videon. Foto: Jan Färingö

CEMR-deklarationen

Den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män på lokal och regional nivå (CEMR-deklarationen) är ett verktyg för kommuner och regioner att integrera jämställdhetsperspektivet i all verksamhet.

Detta politiska dokument ska fungera som central utgångspunkt för kommunens arbete med jämställdhet och kommunen förpliktar sig till att vidta en mängd jämställdhetsfrämjande åtgärder.

Exempelvis ska kommunen göra allt inom sin rättsliga befogenhet för att rätta till eventuella obalanser på högre chefsnivåer när det kommer till könsfördelning.

Källa: SKR

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.