Foto: TT

Anställda flyr från vården – är slutkörda

Uppdaterad
Publicerad

Brist på timvikarier i Skellefteå kommun gör att de fast anställda inom vården tvingas jobba nio av tio helger, nekas ledighet och inte kan söka semester över helger – om de inte arbetar tillbaka ledigheten en annan helg.

Det berättar Folkbladet.

Att arbetsvillkoren försämrats för de fast anställda inom äldreomsorgen och stöd och service i Skellefteå kommun bekräftas av Lilliann Carlsten och Malin Andersson på fackförbundet Kommunal.

– Just nu flyr man vårdyrket för fullt, men det är osäkert om arbetsgivaren har förstått allvaret, säger de till tidningen.

”När ska jag få vila?”

Malin och Lilliann tycker att läget är akut. Övertidsuttaget har ökat med 18 procent jämfört med i fjol, eftersom den ordinarie personalen kallas ut allt mer, i brist på timvikarier.

– Den ordinarie personalen är som alltid lojala med sina arbetskamrater. Man arbetar för varann, men frågan många ställer sig är: ”När ska jag få min vila?”. Väldigt många är väldigt trötta, ja helt slut, säger Malin Andersson till Folkbladet.

Den höga arbetsbelastningen gör att de anställda hamnar i en negativ spiral.

– Andelen som mår psykiskt dåligt på jobbet blir allt högre, berättar Lilliann Carlsten och Malin Andersson.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.