Region Västerbotten kämpar med stora ekonomiska utmaningar. I höstas kom beskedet att den politiska majoriteten vill spara 250 miljoner kronor och nämnderna fick i uppdrag att ta fram förslag på hur det ska gå till.

Under onsdagen fick politikerna i Hälso- och sjukvårdsnämnden information om en rad möjliga sparförslag för att minska personalkostnaderna. Det är tjänstepersoner som tagit fram förslagen och de totala åtgärderna landar på 185 miljoner kronor.

Färre sjukstugor

Ett förslag som sticker ut är att bara ha kvar tre sjukstugor med akutplatser i inlandet – en besparing på cirka 20 miljoner kronor. Att slå ihop hälsocentraler skulle kunna innebära en besparing på 40 miljoner kronor, enligt det arbetsmaterial som presenterats.

Halverade lönetillägg

Den största besparingen, på ca 60 miljoner kronor per år, är om man halverar lönetilläggen för den vårdpersonal som jobbar dygnet runt.

Sedan två år tillbaka får sjuksköterskor som jobbar obekväm arbetstid 3 000 kronor i tillägg i månaden, undersköterskorna får 1 000 kronor. Går sparförslaget igenom blir det alltså hälften.

Ett förslag är också att pausa friskvårdstimmen och friskvårdstillägget för vårdpersonalen under två år.

Ännu har inga beslut fattats och de har inte heller presenterats för fackförbunden. Sparförslagen och dess konsekvenser ska nu utredas vidare och presenteras igen för nämnden i mars.