EU:s arbetstidsdirektiv som skärpte reglerna för dygnsvila, har varit i fokus en tid för flera av Kommunals yrkesgrupper.
I Skellefteå har brandmän fått dispens från kravet på dygnsvila – men de vill se en permanent lösning.
Omsorgspersonal har börjat schemaläggas varannan helg, vilket skapat skarp kritik från fackligt håll.
Tidigast i början av april räknar man med att ett nytt avtal finns på plats och det är svårt att sia hur långt ifrån varandra Kommunal och SKR står i frågan om arbetstid.
– Vi kommenterar inte detaljer i förhandlingarna. Vårt fokus är att komma överens med facken om nya kollektivavtal, säger SKR:s förhandlingschef Jeanette Hedberg.