Vården och omsorgen i Skellefteå har allt svårare att klara sin bemanning. Vid sitt senaste möte beslutade socialnämnden om ett helt batteri med åtgärder för att få mer – och få behålla personal.
– För oss är det akut att bemanna våra verksamheter, men nu börjar det blir svårt att hitta fler åtgärder, säger socialnämndens ordförande Iosif Karambotis.
Tillsvidareanställer vikarier – igen
Socialnämnden vill bland annat satsa drygt 18 miljoner kronor på att göra det mer attraktivt att arbeta på obekväm arbetstid, och ge personalen betalt under håltimmarna på en delad tur.
För snart ett år sedan tillsvidareanställdes 200 vikarierande vårdbiträden i Skellefteå. Nu har kommunen beslutat att anställa ett stort antal vikarier igen.
– Tidigare kunde vi lösa somrarna även om det var ansträngt. Sedan ett par år tillbaka är det jättesvårt och det måste vi ta itu med, säger socialnämndens ordförande Iosif Karambotis (S).
I klippet berättar han mer om bekymren att hitta omsorgspersonal.
Skellefteå kommuns satsningar för att få personal till omsorgen
- 10 000 kronor extra till vikarier som jobbar minst 8 veckor under semesterperioden.
- Medarbetare som tipsar om en vikarie får en belöning på 2 500 kronor
- Ordinarie personal kan få upp till 30 000 kronor för att flytta sin semester
- Ukrainska flyktingar har fått jobb inom hemtjänsten
- 70 visstidsanställda inom stöd och service och personliga assistenter har erbjudits fast anställning.
- Visstidsanställda inom stöd- och service och personliga assistenter erbjuds löpande fast anställning när de jobbat ett år. (LAS).
- En ny yrksesgrupp skapas för att ta hand om till exempel tvätt och städ.
- Bemannings- och resursteam skapas för att minska behovet av timanställningar.
- Arbetslösa i Sörmland ska lockas till sommarjobb inom omsorgen i ett projekt tillsammans med Arbetsförmedlingen.
