Personalen inom hemtjänsten i Byske jobbar ibland delade turer, då är de är hemma fyra timmar mitt på dagen – utan lön.
Vårdbiträdet Eva Fahlgren bor en i en by en halvtimme med bil från jobbet.
– Jag hinner inte göra något timmarna emellan, då går jag bara och väntar på nästa pass, säger hon.
Flykten från omsorgen
Konkurrensen om arbetskraft har blivit allt hårdare i Skellefteå sedan de stora industrisatsningarna.
Socialnämnden avsatte vid sitt senaste möte 18 miljoner kronor, för att göra det ”mer värt” att jobba OB-pass och delade turer inom omsorgen.
– Den politiska ambitionen är att ta bort delade turer, men för att göra det behöver vi stoppa flykten från våra verksamheter och få fler händer, säger socialnämndens ordförande Iosif Karambotis (S).
Extrapengarna ska bland annat användas till lön även under håltimmarna på delade turer.
Men det är mycket få kommuner som betalar sådan lön idag. Hur det ska gå till i Skellefteå utreds nu skyndsamt av personalnämnden.
Facket positivt
Det fackliga ombudet på hemtjänsten i Byske välkomnar beslutet. På sikt tror hon att det kommer innebära att de delade turerna försvinner.
– Den dagen det blir aktuellt kommer vi nog hellre att få ändra scheman. Det blir inte hållbart för kommunen, som inte kommer att ha resurser att betala för det här, säger Carina Andersson, arbetsplatsombud för Kommunal.
