Västernorrland

Internt dokument i region Västernorrland visar – vill höja vårdpersonalens löner med 3000 kronor

Uppdaterad
Publicerad

Läget i vården i region Västernorrland tycks så allvarligt att regionens tjänstemän nu har planer på ett nationellt upprop för att kunna skicka patienter till andra regioner. Dessutom är man beredd att höja lönerna med 3 000 kronor.

– Det står inte direkt vilka det berör, om det är bara sjuksköterskor, säger Ewa Lodin vice ordförande på Vårdförbundet i Västernorrland.

På region Västernorrlands intranät har en lista med nio åtgärder publicerats. Det handlar om förslag, uppger regionen. SVT Västernorrland har tagit del av dokumentet. 

Bland förslagen från tjänstemännen i sjukvårdens strategiska ledningsgrupp finns en löneökning på 3000 kronor i månaden för vårdpersonal.

–  Naturligtvis är vi positiv över allt som görs. Men det står också att det krävs en motprestation när det gäller bemanningstalet och det funderar vi hur man tänker kring, säger Ewa Lodin.

Ewa Lodin vice ordförande i Vårdförbundet Västernorrland

Behöver hjälp från andra regioner

Dessutom finns planer på ett nationellt upprop för att skicka patienter till andra regioner.

– Vi klarar ju tydligen inte vårt uppdrag och vi måste trygga sjukvården för alla medborgare så att man får sin sjukvård någon annanstans när vi inte kan göra det, menar Ewa Lodin.

Många reaktioner och frågor

Att läget i vården i länet är allt mer ansträngt har framgått tydligt den senaste tiden. Vi har rapporterat om överbeläggningar och nödrop från personalen.

Enligt utredare Henrik Kjellberg på regionen så kommer förslagen på listan att diskuteras med både fack och politiker inom kort.

På Vårdförbundet har man fått en mängd reaktioner sedan listan lades ut på regionens intranät i fredags. Hör mer om det i klippet.

Vi har sökt hälso- och sjukvårdsdirektör Kurt Pettersson för en kommentar men han hälsar att han tyvärr sitter upptagen.

LEDNINGENS ÅTGÄRDSLISTA – NIO FÖRSLAG

  1. Nationellt upprop via hälso- och sjukvårdsdirektörsnätverket SKR (Sveriges kommuner och regioner) om att skicka patienter till andra regioner. Oklart med volym och diagnoser som kan vara aktuella.
  2. Använda kompetens från mottagningarna i heldygnsvården
  3. Införa intermediärvårdavdelning* i Sundsvall- snarast möjligt
  4. Införa OBS-platser i Sundsvall – snarast möjligt
  5. Höjd lön med 3000 kronor. Motprestation är bemanningstal som minskar till rimliga nivåer
  6. Dialog om möjlighet till avsteg från hyravtal gällande allmänsjuksköterskor
  7. Förlänga ersättning om extra timlön per arbetad timme utöver gällande kollektivavtal
  8. Erbjuda timanställda sjuksköterskor en timlön baserat på 50 000 kronor/månad
  9. Fortsatt arbete med medicinska prioriteringar

*Intermediär betyder ungefär mellanliggande. Intermediär vård, även kallat IMA är en vårdform mellan intensivvård och vanlig vårdavdelning där patienter med sviktande vitalparametrar kan övervakas och vårdas. Man kan säga att där vårdas patienter som är för sjuka för att vårdas på vanlig avdelning men som inte behöver intensivvård.

OBS-platser avser observationsplatser.

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.