Tidigare har regionledningen gett grönt ljus för en lönesatsning på 30 miljoner kronor för allmänsjuksköterskor ”inom svårbemannade verksamheter”. Något som fick skarp kritik bland annat från specialistsjuksköterskorna och som också ledde till massuppsägningar framför allt på Sundsvalls sjukhus.

Nu skjuter alltså regionstyrelsen till ytterligare 50 miljoner till löneökningar. Det gäller specialistsjuksköterskorna men även andra grupper som till exempel undersköterskor, skötare, läkare, fysioterapeuter och dietister.

Fördelningen ska förhandlas

Lönehöjningarna kommer att gälla retroaktivt från och med april. Fördelningen av pengarna till höjda löner sker i förhandling tillsammans med de fackliga organisationerna.

– Det här är en satsning som är ekonomiskt hållbar över tid och politiskt har vi nu gett förutsättningar för verksamheten att tillsammans med de fackliga organisationerna börja vända den negativa spiral organisationen hamnat i, säger Glenn Nordlund (S), ordförande i regionstyrelsen.

M, KD, SD, V och SJVP emot

– Höjda löner är en förutsättning. Centerpartiet ställer sig därför bakom den ytterligare lönesatsning om 50 miljoner kronor som nu föreslås regionfullmäktige, säger oppositionsrådet Jonny Lundin (C) i ett pressmeddelande.

Förslaget fick också bifall från Liberalerna.

Moderaterna, Vänsterpartiet, Sverigedemokraterna, Sjukvårdspartiet och Kristdemokraterna ställde sig inte bakom förslaget.