ABB är den största privata arbetsgivaren i Västerås och också en av aktörerna som medverkar under årets Västerås pride.

När företaget under 2020 lanserade sin nya hållbarhetsstrategi innehöll den tydliga mål för hur arbetet med mångfald och inkludering skulle stärkas. Under Pride berättade HR-chef Maria Samuelsson om lärdomarna och hur man gjort för att arbetet ska bli en del av vardagen.

Har ni mött något motstånd?

– I början var det lite ovant, jag tror att det kan vara att man inte riktigt förstår hur begreppen kan användas, och vad det finns för verktygslådor.

– Därför har vi jobbat för att berätta om vad vi gör konkret och att hela tiden informera om inkluderande kultur.

I videon berättar Maria Samuelsson om arbetet med 400 chefer på företaget.