Förslaget klubbades igenom i EU-parlamentet under 2022 och ska göra företagsrekryteringarna transparenta.
Kravet är att minst 40 procent av icke verkställande styrelseposter samt 30 procent av alla direktörstjänster innehas av det underrepresenterade könet.
Enligt direktivet, som enligt beslutet ska införas 2026, måste EU-länder införa följder som böter för företag som inte använder transparenta utnämningsprocesser.
– Tyvärr är det så att bolagen behöver den här pushen, säger Alice Bah Kuhnke (MP) i en debatt i Aktuellt.
Se hela EU-debatten mellan Alice Teodorescu Måwe (KD) och Alice Bah Kuhnke (MP) i Aktuellt där de även tog upp migrationspakten och klimatmålet.