Ruotsin kirkon Ung i den världsvida kyrkan -vaihto-ohjelmaan hakee vuosittain 18–30-vuotiaita nuoria, jotka ovat jo ennestään aktiivisia Ruotsin kirkon toiminnassa.
Anna, joka ei halua näyttää omia kasvojaan eikä käyttää oikeaa nimeään, täytti vaihto-ohjelman kaikki kriteerit, mutta häntä ei valittu.
”Harvinaista että on mustaa valkoisella”
Syrjintätapauksiin erikoistunut juristi Dino Amorelli Federico kertoo, että on yleensä vaikeaa todistaa, että on tullut syrjityksi.
– Tässä tapauksessa on kuitenkin olemassa sähköposti, jossa kerrotaan, että Annaa ei valittu vaihto-ohjelmaan, koska haluttiin tasapainottaa ryhmää. Tämä on selvää syrjintää, kertoo Amorelli Federico.
Ruotsin kirkko: Emme näe syrjintänä
Ruotsin kirkon Tukholman hiippakunnan edustaja Ulrika Hansson oli mukana vaihto-ohjelman rekrytointiprosessissa.
– Juristimme eivät näe tätä tapausta syrjintänä, mutta voimme tulevaisuudessa miettiä, miten kommunikoimme näistä päätöksistä selvemmin, hän kertoo SVT Uutisille puhelimitse.
”Anna” ei suunnittele hakemista uudelleen
Ruotsin kirkon vaihto-ohjelman hakuaika on käynnissä tälle vuodelle. ”Anna” ei kuitenkaan koe, että hän haluaa hakea toimintaan uudestaan.
– Kirkon toiminta ei enää vastaa minun arvojani. Sinne ei ole enää tämän jälkeen kiinnostusta hakea.
”Voiko yksi ihminen muuttaa mitään?”
”Anna” ei ole ajatellut viedä asiaa eteenpäin, vaikka hän kokee, että häntä on kohdeltu väärin.
– Mitä minä voisin asialle tehdä? Voinko minä yksittäisenä ihmisenä saada mitään muutosta asiassa, joka koskee Ruotsin kirkkoa, ”Anna” pohtii.
Juristi Dino Amorelli Federico mukaan ”Annan” kannattaisi olla yhteydessä esimerkiksi ammattiliittoon tai syrjinnän vastaiseen työhöön perehtyneeseen juristiin, jotta hän voisi saada apua ja tukea.
Videolla ”Anna” kertoo kokemuksistaan. Lisäksi kuullaan, miten Ruotsin kirkon edustaja Ulrika Hansson näkee tapauksen.