Det är störst brist på sjuksköterskor i Stockholms län, visar en kartläggning som Socialstyrelsen har gjort. Södermanland och Halland kommer på andra och tredje plats. Enligt Mira Nyberg, huvudskyddsombud på Karolinska Universitetssjukhuset, har arbetsbelastningen för sjuksköterskor förvärrats genom åren.

– Jag har arbetat som sjuksköterska sedan mitten av 90-talet och utvecklingen har bara gått åt sämre håll. Det vi har sett efter pandemin är något helt nytt.

En av sjuksköterskorna arbetade mer än 580 timmars övertid förra året

Enligt arbetstidslagen går gränsen för sjuksköterskornas övertid maximalt på 200 timmar per kalenderår och anställd. På grund av personalbrist har närmare 250 sjuksköterskor på Karolinska universitetssjukhuset arbetat mycket mer än vad lagen tillåter.

– Det visar på att arbetsgivaren inte har en attraktiv arbetsgivare och att vi inte kan rekrytera tillräckligt med personal, säger Nyberg och tillägger:

– Det här är inte enbart ett problem på Karolinska eller i Stockholm, utan i hela Sverige.

Sjukhuset ska se över rutinerna

Enligt Karolinska universitetssjukhuset genomförs det just nu insatser för arbetsmiljö, rekrytering och förmåner med målet att förbättra bemanningen av sjuksköterskor. Sjukhuset menar att de har ett stort ansvar att förhålla sig till lagar, avtal och regler.

– Vi ser för närvarande över rutinerna kring övertid. Vår ambition är att övertiden ska minska och fördelas jämnt över grupperna, säger Catarina Thepper, presssekreterare på Karolinska universitetssjukhuset.