Fotboll

  • Viktigt meddelande:

    Viktigt meddelande till allmänheten i Skelleftehamn och Örviken i Skellefteå kommun, Västerbottens län. Det brinner i ett industriområde med kraftig rökutveckling till följd. Räddningsledaren uppmanar alla i området att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation. För mer information lyssna på Sveriges Radio P4 Västerbotten.

Arkivbild. Foto: TT

Fyra tränare stängs av efter sexuella trakasserier

Uppdaterad
Publicerad

Fyra tränare stängs av på livstid.

Det är resultatet av den 14 månader långa utredningen kring emotionella övergrepp och sexuella trakasserier i den amerikanska damligan i fotboll.

Den oberoende utredningen, beställd av USA:s fotbollsförbundet, har gjorts efter skandalerna i den amerikanska damligan NWSL.

Det var efter Sinead Farrelly och Mana Shim, före detta spelare i ligan, gick ut med anklagelser om trakasserier och sexuellt tvång tidigare under karriären under tränaren Paul Riley som ligans problem blev kända.

Riley förnekade anklagelserna, men sparkades av sin klubb North Carolina Courage och ligans kommissionär Lisa Baird avgick.

Men problemen var utbredda och innan dåvarande säsong var över hade fem av tio tränare i NWSL antingen avgått själva eller sparkats efter anklagelser.

Utredningen pågick i 14 månader och resulterade i att fyra tränare stängs av på livstid; Riley, Christy Holly, Rory Dames and Richie Burke.

Sju andra personer riskerar också avstängningar eller behöver erkänna fel samt acceptera ansvar för olämpligt beteende innan de kan anställas i NWSL igen.

NWSL skriver på sin webbplats att deras ligaorganisation bötfälls med åtminstone 1 miljon dollar, drygt 10 miljoner kronor, samt behöver genomgå en genomgripande översyn av verksamheten.

KLIPP: Rapinoe om övergreppen i NWSL:

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.