I höstas flaggade Ericssonchefen Börje Ekholm för att bolaget skulle dra ner på kostnaderna, inklusive personal, för att komma till rätta med den sviktande lönsamheten. Totalt ska nio miljarder kronor sparas in i hela koncernen.

Nu är förhandlingarna med facken klara i Sverige, meddelar Karin Ronander på Ericssons pressavdelning.

Det bygger enligt henne på frivillighet – ett ekonomiskt stödpaket där den som jobbat längst och har högre ålder får mer. Ronander vill inte gå in på detaljer om hur mycket pengar som Ericsson är beredd att betala för att förmå de anställda att nappa.

Vad som händer om inte tillräckligt många antar erbjudandet, vill inte bolaget gå in på nu.

– Det vill jag inte spekulera i, säger Karin Ronander.

Besparingarna i Sverige sker brett över alla enheter, från ingenjörer till administrativ personal med mera. Ovanpå detta gör sig Ericsson av med en mängd konsulter.