Vårdpersonalen har varit i ett exceptionellt läge i ett ett år nu – och belönats olika för det. När vissa har fått flera tusen i lönepåslag har andra belönats med presentkort.

– Det är väldigt ologiskt kan man tycka, säger Anna Johansson vice ordförande i Vårdförbundet.

Enligt henne upplever medlemmarna att belöningssystemet varit orättvist och ologiskt.

– De är upprörda, arga. Det blir gränsdragningar för ersättningarna som inte är förståeliga.

Men i stort är personalen inte intresserade av att få enskilda ersättningar, utan vill ha en acceptabel lön, säger Anna Johansson.

– Vi behöver en hög lön och en löneutveckling som matchar de akademiska vårdyrken som vi är och det har vi inte idag. Hade vi det skulle ersättningarna inte behövas. Det här är ett sätt att hålla ned lönerna.