Stäng
Inrikes

Det kom SKR:s missnöjesenkät fram till

Uppdaterad
Publicerad

Sedan 2019 genomför SKR årliga enkätundersökningar med landets kommuner om den statliga arbetsmarknadspolitiken. Enkätundersökningen 2022 genomfördes under september månad, och 255 av 290 kommuner besvarade den (88 procent). Arbetsförmedlingen har haft särskilda uppdrag i regleringsbreven för 2020 och 2021 om att säkerställa en ändamålsenlig lokal närvaro.

Detta kom enkäten fram till:

Lokal närvaro

Har Arbetsförmedlingen i nuläget en lösning på plats för att säkerställa lokal närvaro för arbetssökande från din kommun?

Ja: 53 %

Nej: 39 %

Vet ej: 8 %

Fysisk närvaro

I vilken utsträckning är Arbetsförmedlingens fysiska närvaro ändamålsenlig för att ge arbetssökande i din kommun stöd?

Hög utsträckning: 17 %

Låg utsträckning: 67 %

Varken eller: 13 %

Vet ej: 3 %

Resurser

I vilken utsträckning är Arbetsförmedlingens resurser tillräckliga på lokal nivå för att ge stöd till enskilda arbetssökande enligt myndighetens uppdrag?

Hög utsträckning: 7 %

Låg utsträckning: 71 %

Varken eller: 17 %

Vet ej: 5 %

Anställningsgrad

Hjälper dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden att bli anställda.

Hög utsträckning: 12 %

Låg utsträckning: 60 %

Varken eller: 25 %

Vet ej: 4 %

Stöd till nyanlända

Ger stöd till nyanlända i etableringsprogrammet enligt myndighetens uppdrag.

Hög utsträckning: 10 %

Låg utsträckning: 59 %

Varken eller: 17 %

Vet ej: 13 %

Kommuner som tar över uppdraget

Kommuner som ger stöd till arbetslösa som egentligen ligger i Arbetsförmedlingens uppdrag: 93 %

Stöd att tolka beslut: 86 %

Stöd att hantera sitt ärende digitalt: 83 %

Inskrivning hos AF: 82 %

Samordning av insatser för nyanlända: 79 %

Skjutsar arbetssökande till AF på annan ort: 21 %

Källa: Sverige Kommuner och Regioner

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.