Undersökningen, gjord av den tyska fackorganisationen Verdi, visar att alla utom vd är belagda med munkavle. Rapporten talar om pressade löner och hur personalen kontrolleras ända in i omklädningsrummet, skriver DN.

I Sverige, där Lidl har cirka 1.500 anställda, uppges relationerna vara bättre. -Våra erfarenheter är för- hållandevis goda, säger Sven Lindberg vid Handelsanställdas förbund.

Handels uppger att den svenska fackrörelsen till en början krockade med tysk företagskultur, men att samarbetet nu fungerar bra. En orsak till det är att Handels redan innan den första butiksertableringen tecknade kollektivavtal med Lidl.

Handels kritik i dag gäller endast att Lidl har för många deltidsanställda och att kassaarbetet är monotont.