Gunilla Karlström nekades jobb på grund av sin ålder. Foto: TT/SVT

Hon är en av få som fått rätt om åldersdiskriminering

Publicerad

Hon var kvalificerad för jobbet hon sökte men blev bortsorterad på mindre än ett dygn. Skälet: hon var över trettio år.

Men Gunilla Karlström gav sig inte utan är en av få som fått rätt mot en arbetsgivare när det gäller åldersdiskriminering.

Gunilla Karlström såg en annons om ett ledigt jobb som konsultchef, som tycktes passa henne perfekt. Hon skickade in ansökan med CV. Det var en söndag kväll. Redan på måndag morgon hade hon fått svar. Mycket kortfattat.

”Tack för din ansökan. (Vi) söker personer i början av karriären med en ålder runt 25-30 för denna roll tyvärr. Lycka till framöver.”

– Man blev ju lite snopen. Och kränkt. Men jag tänkte också att ”jaha, så är det väl”, säger Gunilla.

Se intervjun med Gunilla i klippet ovan.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.