Det var när Falu kommun skulle tillsätta tjänsterna som kommunikationschef och kanslichef för ledningsförvaltningen i höstas, som man lät bli att förhandla frågan med Kommunal. Fackförbundet yrkade då på skadestånd för brott mot bland annat MBL.

”Stor fråga för medlemmarna”

Nu står det klart att den uteblivna förhandlingen blir dyr för kommunen som nu tvingas betala kompetensutveckling för kommunals medlemmar i Falun.

– Vi får kompetensutveckling i löneprocesser och lönekriterier som är en stor orolig fråga för våra medlemmar, säger Petra Kinnari som är ordförande för Kommunal i Falun.

– Det är 100 personer som berörs och det rör sig om några hundra tusen kronor.

Struntade i policy

Det var dåvarande kommundirektör Dan Nygren som stod bakom tillsättningen av de nya cheferna där inte bara förhandlingen hoppades över utan även kommunens egen rekryteringspolicy åsidosattes. I ett mejlsvar till SVT Nyheter Dalarna i höstas, skrev Nygren att det fanns risk för skadestånd och att det sannolikt då handlade om 10 000 kronor.

Hoppas på engångsföreteelse

Utfallet är alltså långt från den bedömningen. Enligt uppgift motsvarar kompensationen som kommunen nu får betala en summa på runt 300 000 kronor. Och för Kommunal är uppgörelsen ett tydligt budskap om att det gäller att hålla sig till reglementet.

– Vi vill ju att man har delaktighet och medbestämmande, annars blir det kostsamt både för verksamheterna och för arbetsgivaren, säger Petra Kinnari och hoppas att brottet mot MBL den här gången var en engångsföreteelse.

– Vi har haft ett bra samarbete med kommunen tidigare och tror att vi kan ha det i framtiden också.