Frågan är inte helt utredd av juristerna ännu men allt pekar på att också den slutgiltiga rapporten ger grönt ljus åt regionen att göra vaccinfrågan till en avgörande del vid en anställningsintervju, vilket DT var först att berätta.

– Vår vilja att sätta patientsäkerheten främst ser det ut som att vi har ett lagstöd för, säger regionrådet Ulf Berg (M).

Nu är förhoppningen att rapporten ska bli färdig så att fackliga förhandlingar kan inledas i nästa vecka.

Juristerna har också tittat på om det går att fråga redan anställd personal huruvida de är vaccinerade eller ej och vid behov förflytta ovaccinerad personal till arbetsuppgifter där de inte riskerar att smitta andra.

– Och det har de kommit fram till att vi kan. Det här handlar absolut inte om någon tvångsvaccinering men vill man inte ta sprutan kan man behöva finna sig i en förflyttning eller att man inte får jobbet man sökt, säger Ulf Berg.