I ett visselblåsardokument till Falu kommun listar han flera brister för att upplysa Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) och kommunrevisionen om den oro han känner inför framtiden.
Brister på flera håll
Det handlar bland annat om bristande möjlighet till kompetensutveckling hos personalen, att det saknas kontinuitet bland chefer och personal, och påtagliga brister i hygienarbetet.
Ohållbar arbetsmiljö
”Som MAS ser jag ständigt inkommande avvikelser som rör omvårdnadsarbetet inom äldreomsorgen och LSS”, skriver Björklund.
Han vädjar till kommunrevisionen att skyndsamt genomlysa de brister som lyfts fram eftersom han anser att det innebär en patientsäkerhetsrisk och en ohållbar arbetsmiljö för personalen.
”Dialog med de berörda”
– Det är ett visselblåsarärende och kommunen har sina rutiner för det. Under utredningsprocessen kan jag inte kommentera mer än så, säger Susanne Norberg som är ordförande för omsorgsnämnden.
Norberg säger också att man startat en dialog med de berörda sen anmälan blev känd.
I klippet: Hör Johan Björklund, medicinsk ansvarig sjuksköterska, förklara vad en vårdskada innebär och varför de uppstår.