När SVT Gävleborg berättade om de nya EU-direktivet i mitten av maj hade 15 anställda inom ambulansverksamheten sagt upp sig. Nu är det mer än dubbelt så många.

– Det är jätteallvarligt när medarbetare väljer att avsluta sin tjänst hos oss, säger Jessica Rosén som är biträdande verksamhetschef för akut/ambulans i Gävleborg.

Stora luckor

Totalt jobbar omkring 250 personer i nuläget inom ambulanssjukvården så om uppsägningarna går igenom kommer det att innebära stora luckor bland personalen i höst.

– Det som är viktigt nu är att vi har en dialog med medarbetarna och försöker vara så tillmötesgående som vi kan för att möjliggöra att de kan arbeta kvar, säger Jessica Rosén.

11 timmars dygnsvila

Bakom missnöjet ligger anpassning till nya EU-direktiv om att 11 timmars dygnsvila till hösten ska gälla även blåljuspersonal. Arbetsgivare och fack har nyligen kommit överens när det gäller dygnsvilan men långt ifrån alla är nöjda när möjligheten att jobba långa dygnspass för att få längre sammanhållen ledighet i princip tas bort.

Så frågan är om det finns det anledning för allmänheten att känna oro över ambulanssjukvården? Hör Jessica Roséns svar i videon ovan.