I början av maj gick Krokoms kommun ut med sommarbonusar och storhelgstillägg i samband med Storsjöyran. Men trots det är inte sommarbemanningen löst. Åtgärderna har gett effekt, men det räcker inte.

– Vi har fått in fler, men det saknas fortfarande 17 heltidstjänster från vecka 26 till 33. Det är fortfarande kris, säger Anna Berkestedt Jonsson, socialchef på kommunen.

Kan sälja semestern

Nu har man beslutat om ett nytt sommarpaket som ska gälla för alla tillsvidareanställda i kommunen, oavsett förvaltning. Anställda får möjlighet att sälja sin sommarsemester mot en ersättning och flytta den utanför vecka 26 till 33.

Om personalkrisen ändå inte löser sig har kommunen några extra växlar att dra i.

– Men de vill vi inte använda, säger Anna Berkestedt Jonsson.

I klippet ovanför: Hör Anna Berkestedt Jonsson berätta om sommarpaketet och vad konsekvenserna kan bli om krisen inte blir löst.

I klippet nedanför: Hör undersköterskan Amir Nazari om krisen , och varför han överväger att sluta.