Efter SVT Norrbottens inslag om lärarbristen på Sjöparksskolan skrev två lärare, som slutat på skolan, ett brev till barn-och utbildningsförvaltningen. Anledningen var att de ville berätta sin version till förvaltningen och skolchefen om varför så många lärare har slutat på skolan.

Lärarna skriver i brevet att de helt enkelt inte orkade leva med känslan av otillräcklighet och facket, Lärarnas riksförbund, bekräftar det rådande läget.

– Arbetssituationen är tuff på Sjöparksskolan just nu och den har varit det över en längre tid. Vi ser att arbetsbelastningen ökar, undervisningstiden och arbetsuppgifterna ökar, säger Adam Selldén, föreningsombud för Lärarnas riksförbund i Gällivare.

Slutar på grund av underbemanning

En av anledningarna är att skolan just nu har låg behörighet bland personalen och de som är obehöriga behöver stöd och introduktion.

Adam Selldén säger också att underbemanning är ett skäl till att många slutar.

– Ja, det skulle jag säga, vi ser det som två olika typer av underbemanning. Dels tjänster som är för fyllda med undervisningstid. Men vi skulle också behöva fler lärartjänster för att täcka upp för all den undervisning som vi behöver ha, säger han.

Hör honom förklara mer om situationen i videon ovan.