Socialnämnden står inför stora besparingar. Under 2023 redovisade nämnden ett underskott på hela 109 miljoner kronor mot budget.

Nu föreslås att alla som jobbar inom vård- och omsorg inom kommunen ska gå tillbaka till ett rullande fyraveckorsschema som sätts centralt i förvaltningen.

”Frustration och uppgivenhet”

Det här har enligt Marita Nilsson Eriksson, ordförande för Kommunal i Gällivare, väckt starka reaktioner.

– Det har varit allt från frustration till uppgivenhet. Medlemmarna har kämpat hårt för möjligheten att kunna få påverka sina scheman och nu vill arbetsgivaren ta tillbaka detta, säger hon.

Tog efter LKAB

På ett större äldreboende , Enens vård-och omsorgsboende, fick även personalen i genom ett så kallat gruvschema där personalen jobbar en dagvecka, en kvällsvecka och sedan är lediga en vecka. Och nu ser den modellen ut att upphöra.

Men även på andra boenden har personal varit upprörda efter förslaget om en återgång till centralt lagda scheman.

”Det har fungerat bra”

Inger Tallhed och Lina Israelsson jobbar på korttidsboendet Solkatten och de anser att ett minskat inflytande på arbetsplatsen över schemat går ut över både verksamheten och det egna livspusslet.

– Det har fungerat bra, så varför ska någon komma och göra problem för oss, säger Lina Israelsson.

Varken socialchefen eller kommunchefen vill bemöta kritiken i det här skedet.

– Vi som arbetsgivare har för avsikt att genomföra alla risk- och konsekvensanalyser inom avdelningarna på socialförvaltningen innan en eventuell  förhandling, skriver Nasiha Hidic, tillförordnad socialchef.