Region Kronoberg upplever att det är ett svårare att få ihop sommarbemanningen i år och den kommer att bli klar senare än brukligt.

– Det beror delvis på att vi är i konflikt med vårdförbundet men det handlar också om skärpta regler kring dygns- och veckovila som trädde i kraft förra hösten, säger Magnus Johansson, HR-direktör.

Både Region Kronoberg och Kalmar län erbjuder bland annat extra ersättning för förskjuten semester och ersättning för extrapass.

”Alltid skört”

Region Kalmar län meddelar att vissa arbetspass under sommaren kommer att utgöras av övertidspass och mertid som utförs av ordinarie personal. Men det förutsätter att man når en lösning i konflikten.

– Om blockaden fortsätter kommer det inte att fungera och då finns det ökad risk för att arbetsgivaren tvingas påkalla skyddsarbete, säger Helen Persson, HR-direktör.

Hur ser personalsituationen ut jämfört med förra sommaren?

– En tämligen oförändrad situation. Genom tidig planering och att vissa vakanser har fyllts på är osäkerheten kanske något mindre än förra året, på vissa håll. Men det är som alltid skört och inga stora marginaler, säger hon.