Amina El-Baste misstänks ha utnyttjats när hon skrev på ett anställningsavtal.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Jag blev utnyttjad”, säger Amina El-Baste som blev anställd men inte jobbat en dag på Uppsalaskolan. Foto: Christoffer Urborn/SVT

Amina anställdes av Manar Al-Houda – men fick aldrig gå till jobbet

Uppdaterad
Publicerad

Hon lämnade Marocko i början av förra året och ville snabbt hitta ett jobb i Sverige och starta ett nytt liv. Nästan direkt blev Amina El-Baste lovad jobb på friskolan Manar Al-Houda i Uppsala – men hon har fortfarande inte jobbat en enda dag där.

Amina El-Baste har intyg och anställningsavtal från friskolan Manar Al-Houda. De visar att det handlar om en visstidsanställning, från 1 mars 2022 till 28 februari 2023.

– Jag visste inget om det svenska skolsystemet, men hoppades kunna göra nytta, säger Amina El-Baste.

I avtalet står det att hon ska jobba som elevassistent med arbetsuppgifter inom syslöjd och hemkunskap. Hon ska jobba 40 timmar och månadslönen ligger på 25 600 kronor.

”Jag blev utnyttjad av skolan”

Amina El-Baste berättar att det var en man med kopplingar till friskolan som erbjöd henne jobb. Men tiden gick och när Amina El-Baste pressade mannen på varför hon inte fick börja jobba, slutade det enligt henne i en konflikt där hon bland annat fick motta allvarliga hot.

– Det är fult det jag har utsatts för, jag blev utnyttjad av skolan. Jag trodde inte att det här förekom i Sverige på det här sättet.

Avskedade och polisanmälda

Skolan har polisanmält tidigare verksamma på skolan som misstänks ha missbrukat sina förtroendeställningar för att tillskansa sig pengar.

– Det har skett någon form av skenavtal. Men inblandade personer är avskedade och det ligger nu på polisens bord, säger Martin Runtorp, rektor på Manar Al-Houda.

I klippet: Hör skolans rektor: ”Hon har aldrig jobbat på skolan”

Har du erfarenheter av Manar Al-Houda? Skriv gärna till uppsala@svt.se. Du kan vara anonym.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.