Regeringen planerar att starta en utredning för att föreslå att man måste visa upp ett utdrag ur brottsregistret för att få jobb inom äldreomsorgen.
– Jag hoppas att vi också kommer att få möjlighet att begära ut utdrag när det gäller redan anställd personal, säger Tobias Smedberg.
Uppsala kommun har redan under hösten infört att all ny personal måste visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
– Vi har sett att det här rättsläget är osäkert. Med anledning av det som hänt i Uppsala, så har vi valt att föregå lagstiftningen, säger Tobias Smedberg.
Vanligare med kriminalitet
Han menar att det är viktigt att det införs en ny lagstiftning, eftersom det blir allt vanligare med kriminalitet i välfärden.
– Vi vet att det finns personer som söker sig till välfärden som inte hör hemma där. Det är uppenbart att den har blivit måltavla för olika brottsliga intressen, säger han.
Tobias Smedberg menar att även om det finns risk att människor med ett fläckfritt förflutet kan komma att känna sig misstänkliggjorda, så är vikten att skydda brukare högre.
– Att vi begär ett utdrag betyder inte att vi stänger dörren helt för människor som har en prick i registret, man måste göra en personlig bedömning om det finns risk för verksamheten eller inte, säger han.
Anställd fick fortsätta besöka 84-åring trots larm
Regeringens förslag kommer efter UNT:s avslöjande om att två äldre kvinnor som har hemtjänst genom Uppsala kommun ska ha utsatts för sexuella övergrepp av anställda.
En av de drabbade, en 84-årig kvinna, har berättat för tidningen hur hon våldtogs av en anställd tidigare i våras. Trots larm till kommunen, om att mannen bland annat ska ha blottat sig och betett sig obehagligt, fick han fortsätta besöka henne i hemmet.
Artikeln uppdateras.
