Under fredagen möttes företrädare för byggbranschen ungdomar från språkintroduktionsklasser i Angered i centrala Göteborg för så kallad plogging.
Det innebär skräpplockning och språkträning i ett. Syftet är att eleverna ska lära sig om olika yrkesroller, löner och arbetsförhållanden i byggbranschen.
För byggbolagen är det viktigt att satsa på mångfald, enligt säger Jaquline DeCerein, projektledare på Skanska.
– Studier visar att det är väldigt bra för ett företag, säger hon.
Arbetsbrist inom byggbranschen
Enligt Skanska kommer det bli arbetsbrist i byggindustrin framöver, och projektet är ett sätt att locka till sig personer med annan etnisk bakgrund.
Med är 18-åriga Mibrak och 17-åriga Mona, som båda är nya i Sverige.
På frågan om de skulle vilja jobba inom branschen svara båda ja.
Hör dem i klippet ovan och Jaquline som förklarar varför de vill satsa på mångfald.