Andreas From sitter vid sitt skrivbord och tittar in i en skärm.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Andreas From, kommunalråd (S), Åsele kommun, säger att en förändring måste ske om vård- och omsorg ska finnas kvar i framtiden. Hör mer om varför kommunen vill förändra vårdpersonalens schema i klippet. Foto: SVT.

Åsele kommun möter vårdpersonal efter kritiken: ”Förändringen krävs om vi ska kunna betala löner nästa år”

Publicerad

Över 400 personer har skrivit under en namninsamling som skapats i protest mot vårdpersonalens nya schema i Åsele. Under måndagskvällen ska kommunpolitikerna möta personalen tillsammans med facket och diskutera framtiden.

– Jag hoppas att de som skrivit under förstår helhetsbilden av varför vi valt att gå den här vägen, säger kommunalrådet Andreas From (S).

Åsele kommun vill införa en ny schemaläggning för vårdpersonalen för att komma till rätta med det aktuella budgetunderskottet. Något som fått stark kritik från anställda och över 400 personer har skrivit under en namninsamling som vill stoppa förslaget.

Kommunalrådet Andreas From förstår frustrationen som uppstått bland vårdpersonalen, men förklarar att det finns en helhetsbild som kommunen måste tänka på.

– Socialtjänsten och äldreomsorgen utgör drygt halva kommunens budget. Skulle vi skjuta in mer pengar i vården kommer det att kannibalisera på nästan all annan icke lagstadgad verksamhet, säger Andreas From.

Kommunalrådet: ”Förändringen har blivit en ödesfråga”

Andreas From förklarar att budgetunderskottet är så pass stort att en förändring är oundviklig och under de senaste åtta till tio åren har underskottet fortsatt växa.

– Om vi låter verksamheten fortgå som den gör just nu kommer vi inte kunna betala ut löner nästa år, en förändring krävs, säger Andreas From (S).

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.