Diskrimineringsombudsmannen (DO) har nu beslutat att utreda händelsen och granska arbetsplatsen som är ett stall i Sundsvalls kommun.
Handledaren ska ha vägrat arbeta med eleven efter att hon fått reda på att hon är muslim och bar en hijab, som är huvudduk som täcker håret och bärs av många muslimska kvinnor.
Eleven blev sedan blivit avvisad från platsen av sin handledare.