”Gränslöst.”

”Avråder definitivt yngre kollegor från att göra AT där.”

”Definitivt ingen utbildning.”

Så beskriver en läkare, som vi här valt att kalla Nils, Sollefteå sjukhus. Han är en av de tidigare AT-läkarna som gjort sin tjänstgöring på sjukhuset. Han berättar att de långa arbetspassen skapade ångest inför patientsäkerheten.

För att ge en liten inblick – under ett 24 timmars arbetspass, som AT-läkare har två till tre gånger i veckan, bemannar olegitimerade läkare akuten under ett dygn.

De ansvarar då även för en intensivvårdsavdelning, en hjärtintensivvårdssavdelning, en avdelning för barn upp till 18 år, en strokeavdelning, en medicinavdelning och en postoperativ avdelning. Samtidigt ringer ambulanspersonal och frågar om någon bör komma in till akuten, eller inte.

– Patienterna får inte riktigt den nivån på den medicinska bedömningen som de borde få. I slutänden får de kanske den vården de ska, men vägen dit blir definitivt förlängd, då den som först möter patienterna är den som har minst erfarenhet och är under en väldig, väldig press, säger Nils.

Ingen utbildning – där för att producera

– AT-läkaren har också en varierad nivå av stöd, av det som vi kallar för bakjour. Oftast bra, men ibland kunde det vara lägre nivå på det och att kommunikationen inte fungerade så bra.

Nils upplevde inte att han hans tid på Sollefteå sjukhus var för att utbildas – i stället, som han uttrycker det, skulle AT-läkarna producera.

– Egentligen har det varit ett spel för gallerierna. Det är ett krav att göra AT för att få sin legitimation. Innehållet har varit helt meningslöst. Tiden, att man har varit på plats och att man har producerat har varit det som räknats. Det har inte varit fokus på utbildning överhuvudtaget, säger han.

Hör i klippet när läkaren Nils berättar om ångest för patienternas vård och om hur arbetsmiljön för AT-läkare hotar patientsäkerheten.